特别是那些中小户型的儿童房，博海面积大多在10平方米左右，博海如果再添一个孩子，就需要在这方寸之间设计出两个孩子的休息、学习甚至还有娱乐空间，这样的话，建议这种家庭在购买儿童家具时，就应该选择最节省空间的多功能组合式家具，以满足二孩的使用需求。

笔者在顾问和咨询家居建材行业时，拾贝发现绝大部分的企业都是民营企业，而且这些民营企业的老板多半都是白手起家的草根出身的老板。结果是老板文化和企业文化是两条平行线，博海永远没有交点，也就不可能有落地了。

白花花的银子真得打水漂了，拾贝心痛啊。但员工的想法却不一样，博海工资只要两年没涨，大部分员工就开始有想法了。第七：拾贝小脚穿大鞋坦白地讲，大多数的中国家居建材企业老板的学习能力是很强的。

家居建材行业的老板们就像上述说的大都是白手起家的草根出身，博海刚创业不靠亲戚，能靠谁啊?谁靠得住啊?这也是个很现实的问题。做事是靠智商，拾贝做人要靠情商，老板越大，情商应该越高，主要任务在做人。

等员工提出涨薪的要求，博海就等于让员工找好了下家之后再与老板谈判，多半是这种情况。

即使企业老板对自己的亲戚再一碗水端平，拾贝其他人总觉得那个碗还是歪的。博海企业关注度明显不够。

一些钢木家具企业负责人坦言，拾贝虽然看着车间生产还算红红火火，不过由于竞争激烈，现在能有6%8%的利润就算不错了。但近年来随着资源的逐步匮乏以及人们对于家具结构变化的新需求，博海一种新型家具品类在传统实木和板式家具之中脱颖而出，博海那就是金属的硬朗与木材的亲和同时兼具的钢木家具。

比如电视机旁边的光盘架，拾贝装上脚轮即可四处移动的茶几和小型工作台，不但加强了家具的使用功能，也使我们的居家生活变得更加简便，更加自由。虽然进入市场上已经有一段时间且很受欢迎，博海但提到钢木家具，多数人还是概念模糊。